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Rentrée 2018 : 775 postes non pourvus au concours de PE que le ministre entend combler avec des contractuels !

vendredi 13 juillet 2018 par SNUDI-FO

Les résultats des admissions aux concours de recrutement des professeurs des écoles confirment toutes les craintes du SNUDI-FO : 775 postes ne sont pas pourvus, pour l’essentiel dans l’académie de Créteil et celles de Versailles qui s’ajoutent aux milliers déjà vacants.

Et ce n’est pas les concours spéciaux organisés dans ces 2 académies, avec 400 et 250 postes respectivement sur Créteil et Versailles qui permettront de combler les postes vacants.

Depuis deux ans les ministres ont comblé ce déficit en recourant à l’embauche de milliers de PE contractuels faisant passer leur nombre de 300 en 2016 à plus de 3000 en 2017/2018.



Compte rendu de la CAPD restreinte « Classe exceptionnelle » du 4 juillet 2018

jeudi 5 juillet 2018 par SNUDI-FO 02

La CAPD restreinte « Classe exceptionnelle » pour les promotions à ce nouveau grade au 1er septembre 2018 s’est tenue mercredi 4 juillet 2018.

Le SNUDI-FO 02 est représenté par Angélique GERARDOT.



Compte rendu de la CAPD 2nd mouvement (et Exeat) et déclaration liminaire du SNUDI-FO 02

jeudi 5 juillet 2018 par SNUDI-FO 02

La CAPD 2nd mouvement (et Ineat/Exeat) s’est tenue mardi 3 Juillet 2008.

Retrouvez le compte-rendu de cette commission dans l’article et la déclaration liminaire (dans laquelle le SNUDI-FO 02 soulève de nombreux problèmes : répartitions, ULIS collège...) en document joint.

Le SNUDI-FO était représenté par Pauline Declerck, Roseline Alvarez, Dominique Josielowski et Angélique Gérardot.



Décharges, indemnités, aide administrative… Le ministère reste sourd aux revendications sur la direction d’école !

mercredi 4 juillet 2018 par SNUDI-FO

Une délégation du SNUDI-FO a été reçue vendredi 29 juin au ministère de l‘Éducation nationale par Mme Bourhis (cabinet du ministre) et de 2 représentantes de la
direction générale des ressources humaines (DGRH), au sujet de la direction d’école.

La délégation était mandatée par plusieurs milliers de collègues signataires de la pétition nationale du SNUDI-FO sur la direction d’école (en annexe). Elle a fait part du sentiment d’exaspération générale, du ras le bol et de l’amertume de nos collègues adjoints chargés de direction qui ont tous constaté que les dispositifs de « simplification des tâches » ont abouti, dans les faits, à alourdir la charge de travail du directeur.



Prime REP + ou le salaire « collectif » à la performance...

mercredi 4 juillet 2018 par FNEC FP-FO

Il y a un an, le candidat Macron avait annoncé une prime de 3000 euros pour les personnels travaillant en éducation prioritaire. Le 2 juillet, la FNEC FP-FO a été reçue en audience au ministère sur cette question, dans le cadre de « l’agenda social » du ministre Blanquer. En réalité, seul 1/3 de la prime (1000 euros) sera versé à l’automne aux personnels au titre de l’année 2018-2019. Les 2000 euros restants seront versés de façon progressive entre les années 2019-2020 et 2020-2021 et répartis entre une part fixe, dont le montant reste indéterminé, et une part modulable correspondant à une prime de « valorisation collective », attribuée dans sa totalité ou non, seulement si l’équipe éducative a été performante au regard du projet de l’école, de l’établissement ou du réseau… Les personnels contractuels non-enseignants sont toujours exclus de ce dispositif.



Compte rendu et déclaration liminaire de la FNEC-FP FO au CDEN du 28 juin 2018

jeudi 28 juin 2018 par FNEC FP-FO

Un CDEN a eu lieu ce jeudi 28 mai 2018. « Les rythmes scolaires » (le changement des horaires des écoles à la rentrée 2018) étaient à l’ordre du jour.

La FNEC-FP FO a profité de cette réunion pour évoquer des situations d’écoles qui ont vu leurs effectifs évoluer depuis les dernières réunions de carte scolaire.

Retrouvez en document joint la déclaration liminaire du la FNEC-FP FO qui était représentée par Julien Schneider.



Accès à la hors classe : avec PPCR l’arbitraire est érigé en règle ! Halte au scandale !

mardi 26 juin 2018 par SNUDI-FO

Depuis plusieurs mois, FO intervient auprès du ministre pour faire cesser l’arbitraire des conditions fixées pour accéder à la hors classe qui conduisent à ce que des milliers de collègues qui auraient dû passer cette année à la hors classe, sur la base de leur ancienneté générale des services (AGS) et de leur note pédagogique, se trouvent lésés de manière définitive.

De l’aveu même du ministre, cette situation découle de la stricte application du protocole PPCR : « cette campagne de promotion 2018 s’inscrit dans le cadre de la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations » (BOEN n°8 du 22/02/2018) - Décret PPCR non voté au CTM du 7 décembre 2016 par Force Ouvrière, mais voté par la FSU, l’UNSA et la CFDT.



Versement de l’ISAE aux PE Éducateurs en EREA : la FNEC FP-FO a été reçue le 13 juin

vendredi 22 juin 2018 par SNUDI-FO

LA FNEC FP-FO, reçue ce 13 juin à la DGRH, a donc posé les questions précises suivantes et demandé que tous les PE en EREA touchent l’ISAE sans distinction :

  • S’agit-il de tous les PE éducateurs affectés en EREA, y compris ceux qui assurent encore un service de nuitée ?
  • Ou s’agit-il seulement des PE éducateurs affectés en EREA qui sont contraints, par la circulaire du 27 avril 2017 de quitter leur mission exclusive sur l’internat pour assurer un service hybride classe/internat de 21 h qui marque la fin de l’internat éducatif encadré par des PE ?

Les réponses dans l’article...



Pulvérisation des commissions paritaires : les fonctionnaires soumis à l’arbitraire !

vendredi 22 juin 2018 par FNEC FP-FO

Vendredi 25 mai le ministre de l’Action et des Comptes publics a présenté aux organisations de fonctionnaires son chantier consacré à « l’amélioration du dialogue social » et plus précisément aux commissions administratives paritaires (CAP). Rappelons que le rôle et les compétences des CAP sont indissociables de l’existence de la Fonction publique de carrière, laïque et républicaine.

L’existence d’organismes consultatifs paritaires constitue une garantie pour les personnels contre l’arbitraire et l’autoritarisme, dans la mesure où les délégués syndicaux peuvent exercer un contrôle et veiller au respect de l’égalité des droits dans l’ensemble des opérations et décisions concernant la carrière des agents. Les CAP, c’est le statut. Le statut, c’est l’égalité de traitement entre les fonctionnaires. C’est leur indépendance vis‐à‐vis des pouvoirs locaux.



Inclusion scolaire systématique : le ministère ne nie pas les difficultés mais répondra-t-il vraiment aux revendications des personnels ?

vendredi 22 juin 2018 par FNEC FP-FO

Compte rendu de l’audience de la FNEC FP-FO du 18 juin au ministère

Suite à la conférence nationale sur l’inclusion scolaire systématique organisée par la FNEC FP‐FO le 28 mars 2018, une délégation de la FNEC FP‐FO a été reçue par Mme BOUHRIS, chef de cabinet du ministre de l’Education nationale et Monsieur Thierry LEDROIT chargé du dossier de l’école inclusive.


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