SNUDI-FO 02

Accès à la classe exceptionnelle 2017 :
ce qu’il faut savoir pour y accéder...

dimanche 10 décembre 2017

La première campagne d’accès à la classe exceptionnelle se déroulera du 8 au 22 décembre 2017. L’accès à la classe exceptionnelle sera rétroactif au 1er septembre 2017.

Les promouvables doivent avoir reçu un mail via IProf : ACCES AU GRADE DE LA CLASSE EXCEPTIONNELLE AU TITRE DE L’ANNEE 2017 précisant « Vous remplissez les conditions d’ancienneté d’échelon pour accéder au grade de la classe exceptionnelle, sous réserve de remplir les conditions fixées par le statut particulier de votre corps ».

> Les personnels remplissant les conditions d’accès doivent faire acte de candidature via i prof pour les personnels relevant du 1er vivier (80 %). Dans le cadre de la dématérialisation, il n'y a pas lieu de transmettre en version papier les dossiers, constitués :

- du formulaire de candidature au titre du premier vivier ;

- du CV d'I-Prof ;

- de la fiche de synthèse, comportant les principaux éléments de la situation professionnelle de l'agent proposé, les avis émis par les corps d'inspection et les chefs d'établissement, ou par les supérieurs hiérarchiques directs, et l’appréciation finale, ainsi que les fonctions exercées retenues au titre du premier vivier.

> Pour les personnels relevant du 2nd vivier (20%), l’administration contactera les personnes concernées.

Les deux viviers :

· Le premier vivier est composé des PE qui ont atteint le 3ème échelon hors classe et qui justifient de 8 ans continus ou discontinus dans des fonctions particulières ( affectation ou exercice en éducation prioritaire, affectation dans l’enseignement supérieur, directeur d’école et chargé d’école, directeur de centre d’information et d’orientation, directeur adjoint de SEGPA, directeur délégué́ aux formations professionnelles et technologiques, directeur départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique auprès des IEN du premier degré, maitre formateur, formateur académique, enseignant référent handicap).

Les agents concernés sont informés par message électronique sur IProf et sur leur adresse professionnelle qu’ils peuvent se porter candidats à l’inscription au tableau d’avancement.

· Le second vivier est composé des PE ayant atteint le 6ème échelon de la hors classe et qui peuvent justifier d’une valeur professionnelle exceptionnelle.

Ces personnels sont éligibles et l’examen de leur situation n’est pas conditionné à un acte de candidature.

Les agents promouvables de chacun des deux viviers sont classés par ordre de barème décroissant. Le tableau d’avancement est commun aux deux viviers mais les promotions au titre du second vivier sont prononcées dans la limite des 20% du nombre de promotions annuelles.

Exceptionnellement, au titre de l'année 2017, la CAP se tiendra au début de l'année 2018 et les nominations prononcées prendront effet rétroactivement, à compter du 1er septembre 2017

Calcul des points du barème : 

Barème = Points de l'appréciation du DASEN + Ancienneté dans la plage d'appel

> Appréciation de l’IA DASEN : 

Excellent

140 points

Très satisfaisant

90 points

Satisfaisant

40 points

Insatisfaisant

0

 

> Ancienneté dans la plage d'appel :

Échelon et ancienneté au 01/09/2017

Valorisation de l'ancienneté dans la plage d'appel (sauf avis insatisfaisant)

3e échelon HC sans ancienneté

3

3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours

6

3e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours

9

4e échelon HC sans ancienneté

12

4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours

15

4e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours

18

4e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours

21

5e échelon HC sans ancienneté

24

5e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours

27

5e échelon HC ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours

30

5e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours

33

6e échelon HC sans ancienneté

36

6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours

39

6e échelon HC ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours

42

6e échelon HC ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours

45

6e échelon HC ancienneté égale ou supérieure à 3 ans

48

 

Combien de personnes concernées ?

Le nombre de promus à la classe exceptionnelle devrait augmenter tous les ans jusqu’en 2023, pour atteindre 10% des effectifs.

Pourcentage de personnels à la classe exceptionnelle

Année

1er degré

2017

1,43 %

2018

2,86 %

2019

4,29 %

2020

5,72 %

2021

7,15 %

2022

8,58 %

2023

10 %

 

La note de service concernant l'accès à la classe exceptionnelle est parue au bulletin officiel du 30 novembre 2017 :

Sur le lien suivant, retrouvez la note de service avec en annexe 2 la fiche de candicature : 

http://www.education.gouv.fr/pid285...


Accueil | Contact | Plan du site | | Suivre la vie du site RSS 2.0

Site réalisé avec SPIP 3.2.0